◆职责：参与制定公A3jK营销战略，根据营销UZXJ略制定公司营销策略qjyV销售计划；负责完成2MxG司下达的月、季、年dkl1的市场销售目标；定IFk8对市场营销环境、目un7j、计划、业务活动等YnlW行核查、分析，从而qjCn时调整销售策略和计uLHy，进而制定预防和纠zJEJ措施，以确保完成销vUJD目标和计划；根据市hW4X和同行业的情况制定Zk44品价格及新产品内容aRV3以适应市场需求；负rr2s重大营销合同的谈判NOZT签订；主持制定销售ky9G门的各项规章制度和ZAy6售人员的薪资待遇问FKcw；对销售人员定期做7PtB场培训和产品培训；hJH8织建立健全销售部门t8mk开拓销售网络，开发gcJz标市场；掌握重大客a70D的销售情况，发现问xDBA及时解决；负责制定Y8Ux售部年度和季度工作Ni0q标和工作计划分析；qLwx公司内部相关部门做pkaK协调工作；指导、监MhN9、检查下属的各项工8UWb，掌握相关情况和相tstp数据；听取下属的合rVLe化建议，及时做出策J0bK调整；建立健全营销Ilpn息系统，收集整理各cwsx市场情报及相关行业i4Ml策与信息，为本部门nsxB其他部门提供信息决WZ4F支持PhsY

他们在财报发布前写道，联想5Pli机业务仍然疲软，市场份额很wZQF，而且就算销量和销售额增长cr3p亏损也可能会扩大1qlL